岗位职责：
1.负责人力行政制度的管理；
2.负责组织做好部门和岗位职责分析；
3.负责招聘、培训、晋级管理；
4.领导交办的其他相关职责

任职资格：
1.统招本科及以上学历，10+年人事行政管理经验；
2.有职业追求，爱学习实践，能积极坚持；
3.通晓人性，擅辨真伪，待人坦诚。

职位福利：企业健身俱乐部、定期体检、五险一金、绩效奖金、交通补助、带团队
职位亮点：国家高新技术企业，专精特新，技术型企业。