无经验勿扰
单休
工作职责:
1、负责公司各个部门所需的人员招聘及面试;招聘销售 运营 为主
2、负责全司人事异动工作(入离职/转正/升职/调动等手续办理);
3、员工档案的完善与管理(纸质及电子版);
4、对各类文件、资料进行签收，整理并分类归档;
5、公司员工劳动合同及各类文件签署办理;6员工关系管理，各部门之间的工作协调。
试用期4000转正 4500有提成
1、试用期3个月，
2、缴纳五险，无责底薪
4、还有小零食提供哦~
5、定期团建，人性化制度，舒适的办公场所。
任职要求:
1、之前有人事工作经验者
2、性格开朗，活泼，乐观积极;
3、熟悉运用办公软件WPS及招聘软件BOSS直聘。
4、条件足够优秀者以上资格条件可放宽。