1、进行公司员工招聘，人力储备工作
2、跟进新员工员工状态，做好人文关怀及离职访谈，了解离职原因。
3、完成领导交代的其他任务
任职条件：
1、年龄20-28周岁，专科及以上学历；
2、有过销售或者招聘相关经验优先；
3、具备一定沟通、协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质。
薪资待遇：
薪资4500-8000+，带薪年假，五险一金和各种节假日福利