岗位职责：
1..根据公司的人力需求，编写和发布以及回复招聘信息广告
2.参与招聘流程，包括员工的招聘，面试，入职，调动，离职，晋升
3..协助公司建立完整的招聘，培训，绩效考核，等人力资源制度建设
4.执行入离职工作流程，协调办理员工入职离职调动升值手续
5.负责员工劳动合同的签订，变更，续签，以及解除等流程操作，保证符合法律法规要求
6.有一定的面试经验，能初步的帮我们筛选到符合我们的人才
7.熟悉各大招聘软件规则，有过招聘经验者优先
8.根据制定的考核绩效跟踪检查完成情况，并进行反馈

薪资待遇：
面议，根据个人能力情况来
工作时间：
周一到周六9点到下午6点 固定周末单休
午休12点到下午2点