岗位职责
1、协助团队管理：协助业务负责人做团队管理，对团队发展、人员稳定性和能力成长、工作氛围负责；
2、深入业务：与业务负责人共同探讨目标实现和达成的可能、达成的路径与方法，参与业务会议；
3、组织发展：围绕业绩目标进行组织架构的梳理和岗位招聘需求的制定，诊断团队问题、并提供解决方案，推动管理变革；
4、人才培养：结合业务发展规划，制定人员成长计划和人才梯队建设规划并实施；
5、文化建设：推动公司使命、价值观、文化的传承。
任职要求
1、大专以上学历，管理、营销类相关专业优先；
2、三年以上HRBP工作经验，有电商行业HRBP经验优先考虑；
3、悟性强，能够快速熟悉新业务，善于从业务角度发现并解决问题；
4、良好的团队合作精神、较强的学习力，出色的沟通协调能力；
5、自我驱动力强，通过成就他人来成就自己，乐观敬业。
核心职责：协助业务负责人做团队管理，对团队发展、人员稳定性和能力成长、团队氛围负责；
任职要求：互联网、电商行业HRBP/政委经验2年以上，过往工作结果优秀，自驱力强，情商高。
【公司背景】
跨境电商，自研产品，自有品牌
产品类目：消费类3C、美妆、智能家居
平台：12个主流跨境平台：亚马逊、eBay、速卖通、Wish、shopee、沃尔玛等+自营平台+国内平台：京东、天猫、拼多多、抖音、直播等
公司规模：800人左右
营收：30-50亿规模，龙华百强纳税企业，专精特中、国高资质
IPO计划：目前在内核阶段，计划25年
【公司福利待遇】
入职即买五险一金，工作时间：9-18点，7.5小时；
每周下午茶，每月团建活动，各种娱乐活动、生日会、旅游等；
节假日福利，各种活动小礼品；
享有带薪年假，满一年就有工龄奖100-200元；
商学院每月有相关专业技能、管理培训（公司掏钱免费学）；
地理位置：公司临近双地铁，4号线龙胜地铁站，6号线上芬站；
这里有完善的学习体系，这里有完善的人才发展体系。
公司正在高速发展阶段，由跨境上市公司背景的管理层创立，80%以上都是90后，扁平化管理，为所有员工提供良好的职业发展空间，培训学习机会及发展晋升空间，我们诚邀您的加入！