招聘要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2. 1 - 3年行政人事工作经验，熟悉人员招聘、培训、绩效等模块在专科医院环境下的运作。
3. 熟悉人力资源管理模块和行政管理流程，能够适应精神专科医院的工作节奏和需求。
4. 具备良好的沟通协调和文字处理能力，能有效处理医院内部行政事务和人员关系
岗位职责：
1. 负责精神专科医院的人力资源招聘、培训、绩效等核心工作。
2. 高效处理行政事务，协调医院内部各部门关系，保障医院日常运转。
3. 制定和完善符合精神专科医院特点的行政人事制度。
福利待遇：
免费食宿、团建、节日福利、生日福利、工龄工资