岗位职责：
1.全面负责制定海洋公司及各下属公司发展战略、发展计划和年度各项经营指标，严格监督各项工作举措的落实；
2.协助总经理统筹公司日常运营与战略落地，分管党建纪检、人力资源、法务合规、行政后勤管理等工作；
3.组织制定内部管理制度与流程体系。负责公司党建纪检、行政综合管理体系构建与优化，包括制度建设、流程规范、后勤保障、人力资源规划与实施、法务风险防控等；
4.协调内外资源，推动跨部门协作与效能提升。负责与相关政府部门、合作单位、集团公司各部门等的对接协调，维护良好的内外部关系；
5.参与公司重大决策，协助总经理完成年度经营目标、重点任务等工作；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质高，对党忠诚、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感。无任何违法违纪行为和不良记录。
2.普通高校本科及以上学历，并取得相应学位，海洋科学、旅游管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业，年龄45周岁及以下。
3.具有8年以上企业管理或海洋相关领域工作经验，其中至少3年副总经理及以上岗位管理经验，或曾担任4A级景区副总经理满3年以上，且具备主持景区工作经验。
4.熟悉国企党建纪检、人力资源、法务合规、行政后勤等管理体系，具备多模块协同运作与风险管控能力。了解海洋海域政策、海上项目开发与管理流程，能结合国企管理要求支持涉海业务合规高效推进。
5.具有良好的沟通表达能力、应变能力及团队领导能力。熟悉现代企业经营管理模式，较强的战略规划、运营管理、财务管理和风险控制能力；良好的分析判断和驾驭全局的能力，擅长团队激励与跨部门协作，具备危机处理与决策能力。上年度考核均为称职（合格）及以上等次。
6.特别优秀者可适当放宽任职资格。