1.负责制定并推动公司中长期战略与年度经营计划，全面负责营收、利润及市场占有率等核心经营指标。
2.领导酒店品牌战略体系构建、标准制定与市场推广，主导新项目投资可行性研究及品牌引进，持续提升管理规模。
3.建立全链路运营标准化体系与服务规范，通过全面绩效监控与经营分析，提升运营效能与服务品质。
4.领导全面预算管理体系构建，完善财务内控与风险控制机制，通过精细化管理和数据分析优化经营利润与资产价值。
5.负责酒店总经理及核心团队的选拔、激励与绩效管理，构建人才梯队体系，推动组织文化塑造与传承。
6.维护与业主、政府、媒体等关键利益相关方的关系，建立全面风控与危机管理体系，保障企业合规经营与风险可控。

任职要求：

1.普通高校本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业，有MBA或高级管理课程学历者优先，年龄45周岁及以下。
2.具有10年以上酒店行业经验，含5年以上区域总经理、集团总监或更高职务经历，并拥有多酒店、多项目管理的成功履历。
3.擅长制定公司中长期战略，精通财务分析、预算管理及市场趋势判断，能够有效推动业务增长与市场份额提升。
4.精通酒店各运营模块，擅长建立标准化流程（SOP）与质量管理体系，具备多品牌、多星级酒店管理经验。
5.具备卓越的领导力与影响力，能够吸引、激励并培养核心人才，打造高绩效团队，推动组织学习与发展。
6.拥有丰富的业主或市场资源，具备全球化视野，熟悉品牌建设、资本运作或数字化转型者优先。