岗位职责：
1.负责日常经营管理工作，对公司整体经营目标及管理效能负责；
2.组织制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及业务发展规划，定期评估执行情况并优化调整；
3.审定公司年度招商计划及经营目标，建立全过程监督机制，协调各业务板块资源，确保关键指标达成；
4.统筹游艇产业全链条业务发展(销售、租赁、售后服务、俱乐部运营等),优化业务结构,培育新的利润增长点；
5.主导公司重大对外合作项目，包括不限于品牌联名、渠道拓展、战略投资等，提升行业竞争力；
6.构建市场化运营管理体系，完善组织架构、业务流程及绩效考核机制，提升管理效率；
7.负责团队建设，制定人才发展规划,建立专业化、国际化的管理团队；
8.结合自贸港政策动态研判游艇行业发展趋势，建立商业情报系统，为战略决策提供支持；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，中共党员优先；
2.具有8年以上游艇行业工作经验，其中至少达5年以上游艇行业管理经验；
3.了解世界及中国游艇行业的发展特征、趋势、模式，具有项目的运营经验；
4.有很强的商业敏感性、较好的营销策略、优秀的资源整合及经营管理能力，有良好的经营管理意识；
5.具备出色的外语(英语、俄语等)沟通能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力以及出色的国际化人际交往能力；
6.具备良好的职业素养、职业操守，有强烈的事业心和使命感；
7.特别优秀者可放宽条件；
8.投递简历人员视为同意岗位二次调剂。