1、制定并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程及标准，并监督执行，推动行政管理工作的规范化、标准化和相关信息化建设。

2、负责公司公文、印章、档案、证照的规范化管理，确保安全、合规、高效。

3、组织筹备董事会、总经理办公会、年度工作会等重要会议，并负责会议决议的跟踪督办与落实。

4、统筹公司日常接待、公务活动、对外联络工作，维护良好的外部关系。

5、全面负责公司固定资产、办公设备、办公用品及低值易耗品的采购、登记、调配、维护与管理。

6、统筹管理办公环境、食堂、车辆、安保、消防、卫生等后勤服务保障工作，确保安全、舒适、高效的办公环境。

7、制定并组织实施公司安全应急预案，定期组织安全检查与演练，防范和化解各类运营风险。

8、负责行政团队的建设、培养与管理，提升团队专业素养和服务意识。

9、编制并控制部门年度费用预算，严格控制行政成本，追求降本增效。

10、负责日常党务工作，促进党建工作与业务发展深度融合；负责工会相关工作，组织员工关怀活动（节日慰问、文体活动等），提升员工归属感与团队凝聚力。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先。

2、具备8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上团队管理经验。具有大型国有企业、机关事业单位同等岗位工作经验者优先。

3、拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守和个人品行，中共党员优先。

4、具备强烈责任心与敬业精神，良好的沟通能力、注重工作细节以高效合规完成工作；拥有良好职业道德与保密意识，严守公司商业秘密及内部信息以维护公司形象与利益；认同公司企业文化价值观，具备高忠诚度与团队协作精神，能积极配合公司战略发展规划开展工作。