岗位职责：
1、负责制定与组织实施公司行政工作的年度实施与改善计划；
2、负责制定和完善公司后勤管理制度，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
3、负责公司后勤保障设备、设施的状态评估、维修工作及提出增补建议工作；
4、负责行政后勤突发事件的预防、紧急应对及善后处理工作；
5、负责公司企业文化的建设；
6、负责公司对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
7、公司内部会议管理；
8、行政类供应商管理和筛选、审核 ；
9、制定和实施行政部门全年费用预算，费用审核；
10、验厂和体系管理工作；
11、负责评估下属职员的工作绩效；
任职要求
1、35岁内优先，大学本科及以上学历，行政管理、法律等相关专业；
2、5年以上大型制造型企业同岗位相关工作经验，工作稳定；
3、熟练使用各种办公软件，能熟练运用OA系统；
4、具备优秀的沟通协调能力和组织能力，良好的团队管理能力，具备较强的敬业精神和优秀的执行力。