岗位内容：
1. 负责公司招聘新成员，筛选简历，安排面试与面试，发送offer
2. 招聘期间耐心回答应聘者问题，招聘人员来面试和报道
3. 招聘平台投放职位，向平台上的人才精准投放职位，邀请过来
4. 能够及时响应和解决新员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式
2. 能够使用各招聘平台、网络编辑器等招聘软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力