1、三年以上HR工作经验优先
2、大型互联网公司HR工作或服务经历优先
[技能要求]:
1、熟悉国家的劳动法律法规;能娴熟使用办公软件;擅长excel数据处理分析;有较强的文案撰写能力，擅长PPT制作，可写作宣传材料。
2、涉猎过人力资源至少四大模块，熟悉并深度参与过至少2个模块(如招聘、员工关系等)
3、工作认真细致，主动性、责任心强，做实做细的能力强，执行力强，有较好的项目运作能力、沟通协调和推动能力，善于思考总结，有一定抗压能力。