一、任职资格：

1、年龄22-45周岁，超龄勿扰；

2、大专及以上，条件优秀可放宽高中及以上学历；

3、工作认真、细致、敬业，责任心强；

4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。

二、工作内容：

1、负责公司人员招聘工作；

2、员工考勤记录整理、统计；

3、员工事假、病假单转交；

4、协助实施员工培训活动。

三、工作情况、福利及待遇：

1、【薪资待遇】： 4000 ＋提成，综合工资8000-10000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常；

不定时激励奖，有PK有奖金、礼品发放；

（有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。

2、上五休二，早8:30-17:00

3、 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老保险等保障；

4、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品，不定期聚会K歌；

5、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

注意：【因公司事务繁忙，经常不在电脑旁，为了能让你及时的了解我公司的招聘详情，可以直接投递简历或者电话咨询；（名额有限，报名从速）】，欢迎您的加入！