【岗位职责】

1、负责养老院的全面管理工作，制定并执行养老院的发展规划、年度计划和各项规章制度、工作流程及服务标准，确保养老院的运营符合法律法规和行业标准。

2、组织和主持养老院的各类会议，如院务会议、工作例会等，研究养老院的重大事项的解决办法及时向公司反馈并组织执行，保证养老院的工作顺利进行。

3、负责招聘、培训和管理养老院的工作人员，建立有效考核激励机制，提高员工的工作积极性和工作效率，确保各部门、各岗位的工作协调运转。

4、定期了解老年人的需求和意见，不断改进和优化服务内容和服务方式。

5、负责养老院的财务预算、成本核算、财务报表编制等财务管理工作，合理控制运营成本。

6、负责养老院的设施设备管理，确保设施设备的正常运行和使用安全。

7、建立健全养老院的安全管理制度，加强安全防范措施，预防和处理各类安全事故。

8、处理老年人及其家属的投诉和纠纷，维护养老院的良好声誉和社会形象。

【任职资格】

1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。

2、大专以上学历，医疗相关专业优先。

3、3年以上同岗位工作经验，具有养老院、医疗机构或相关服务行业的管理经验。

4、熟悉养老行业的政策法规和行业标准，了解养老服务的发展趋势和先进理念。

5、具备扎实的管理知识和技能，如团队管理、财务管理、运营管理等。

6、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力和问题解决能力。