岗位职责：
1. 负责养老机构的整体运营管理，确保机构高效、合规、可持续发展。
2. 制定和执行养老机构的发展规划，提升机构服务质量和品牌形象。
3. 组建、培训和管理一支专业化、有爱心的护理、医疗、餐饮及行政团队，营造积极向上、以长者为中心的服务文化，提升团队工作效率和服务水平。
4. 维护与政府、社区、医院等外部机构的良好关系，开拓客源。

岗位要求：

1、学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、公共卫生、管理学、社会学等相关专业优先。

2、从业经验：具备5年及以上养老机构、医院、高端康养社区或大型服务业中高层管理经验，熟悉养老行业相关政策和法规。有成功运营过100张床位以上养老机构的经验者优先。
3、年龄要求：原则上35-50岁，条件优异者可适当放宽。

4、责任心强，抗压能力强，愿意接受新事物。

5、具备高超的沟通技巧，能妥善处理重大投诉与突发事件。