岗位职责：

1. 统筹研究院日常运营管理工作，搭建并完善内部管理制度体系（含行政、人事、财务、后勤、安全等），优化运营流程，提升内部管理效率；

2. 负责研究院组织架构设计、人才队伍建设，统筹人事招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展等工作，搭建适配“科研+转化”双驱动模式的人才激励机制；

3. 统筹财务管理与资产运营，负责年度预算编制、资金使用监管、财务风险防控，管理研究院固定资产（含科研设备、办公设施）及场地资源（含孵化载体场地），保障资产安全高效利用；

4. 协调院内跨部门协同工作，对接科研与平台副院长、产业副院长，保障科研项目推进、成果转化等核心工作的运营支撑，解决内部协作中的堵点问题；

5. 负责研究院后勤保障与安全管理，统筹办公环境维护、会议服务、差旅接待、消防安全等工作，为科研人员、入驻团队提供优质后勤服务；

6. 对接学校、技术局、区政府等上级单位的行政运营相关工作，落实行政指令传达、运营数据上报、合规性审查等事项；

7. 负责研究院文化建设与品牌形象内部塑造，组织内部团建、学术交流配套等活动，营造协同高效的工作氛围。

岗位要求：公共管理、行政管理、工商管理、会计学、人力资源管理、生物医学工程（管理方向）等相关专业。。

其他条件：

1. 10年以上高校/科研院所/新型研发机构/大型生物医药企业行政运营管理经验，5年以上同等层级管理岗位经验，有新型研发机构或科研类单位运营管理经验者优先；

2. 熟悉事业单位及市场化运营双重管理规范，精通行政、人事、财务、后勤等全流程运营管理，具备健全管理制度、优化运营流程的成功案例；

3. 具备极强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效协调内部跨部门资源，精准对接上级单位落实运营相关事项，保障核心工作落地；

4. 熟悉生物医药领域科研机构运营特点，具备良好的服务意识和团队管理能力，能搭建适配科研人员需求的后勤保障与人才激励体系；

5. 具备较强的文字表达能力和合规意识，能独立撰写运营规划、管理制度、工作总结等文书，熟悉科研机构安全管理、合规运营相关法律法规。