岗位职责：1.配合公司完善各部门制度与流程，并监督实施。
2.负责员工薪资福利与企业文化建设工作
3.负责常规招聘工作。
4.组织员工的入职培训和日常通用培训。
5.负责人事行政文件的办理与保管。
6.负责日常人事行政管理。
7.完成公司上级交办的其他工作事宜。 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周六9:00-11:30 薪资待遇：6-7K
职位要求：1、本科以上学历，至少3年以上人事主管级别岗位工作经验，有医疗方面的工作经验优先；
2、招聘经验丰富，抗压能力强。
3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，责任心强；
4、熟练掌握运用WORD、PPT、EXCEL、PR等办公软件。