一、岗位职责​
1.行政体系搭建与优化：负责完善并执行公司行政管理制度及工作流程，确保行政工作规范化、高效化运作。
2.后勤保障管理：负责公司后勤保障工作，如车辆调度与管理、会务安排与服务等，为员工提供良好的工作和生活支持。
3.费用管控：负责行政费用的预算编制、申报及控制，严格审核行政费用支出，在保证行政工作质量的前提下，努力降低行政成本。
4.内外协调沟通：负责与公司各部门之间的沟通协调，确保行政工作顺利推进；同时维护与政府相关部门等的良好合作关系，为公司发展创造有利外部环境。​
5.突发事件处理：及时处理行政工作中出现的突发事件，如办公设备故障、安全事故等，采取有效措施降低损失，保障公司人员和财产安全。​
6.项目申报管理：负责收集、整理各类政府扶持项目、优惠政策等信息，根据公司实际情况组织项目申报材料的撰写、编制与提交，跟踪项目申报进度，协调解决申报过程中的问题，推动项目申报工作顺利开展。​
7.工商变更办理：负责公司工商变更相关事宜，包括但不限于公司名称、注册资本、经营范围、法定代表人、股权结构等变更事项的资料准备、提交审批及后续证照更新等工作，确保工商变更合法合规、及时准确。​
二、任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。