上五休二！急聘 SMT 生产技术：保底 8000 + 包吃住，五险一金 + 年终奖，岗位轻松上手！
电子制造重点企业直招无中介、急补 15 人缺口！SMT 生产技术岗聚焦表面贴装技术（SMT）生产线的设备操作、参数监测与基础维护（如贴片机、回流焊炉、SPI 检测设备），依托电子行业产能扩张需求，打造 “低门槛切入 + 稳作息 + 全福利” 就业通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 熟手同享）+1 个月带薪培训（0 基础上手）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 上五休二（固定双休）+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖（最低 1 倍月薪） ，工作以标准化操作为主、无重体力，新手 3 天熟悉流程、1 个月独立上岗，急聘通道优先面试，5 天内可安排入职！
一、岗位核心：低门槛好上手，入职稳赚（一）零经验可投，操作无难度
彻底打破 “技术岗要经验” 的顾虑，新手也能快速适配：
- 无经验 / 专业限制：不要求电子、机械相关专业，无 SMT 行业经验均可投，核心工作是 “按流程操作设备（如启动贴片机、设置基础参数）、看数据（焊接良率、设备运行状态）、记报表”，类似 “操作智能家电”，步骤清晰易上手；
- 带薪培训全覆盖：入职先享 1 个月专项培训（理论 + 实操），从 SMT 基础原理到设备操作细节（如元件贴装位置核对、回流焊温度监测），有专属师傅手把手带，每天培训不超过 4 小时，新手无学习压力；
- 容错空间大：前 2 个月若出现 “参数记录偏差”“操作疏漏”，仅需修正不扣薪，同步安排 “1 对 1 纠错指导”，彻底消除 “怕做错” 的心理负担，新手也能从容上岗。
（二）上五休二 + 年底福利，兼顾生活与收入
严格执行稳定作息，年底入职还能赶上年终奖，生活工作两不误：
- 双休不内卷：周一至周五 8:30-17:30 工作，含 1.5 小时午休（免费提供工作餐），周末固定休息不加班，法定节假日正常放假（春节多放 3 天），不用为 “急聘岗就加班” 焦虑，能兼顾家庭、休息需求；
- 收入有保障：保底 8000 元 / 月不打折（试用期与正式岗薪资一致），对比同类型 SMT 新手岗（平均 6500-7500 元），收入直接领先 500-1500 元；12 月 31 日前入职，满 1 个月即可拿年终奖（最低 8000 元，最高 12000 元），相当于多赚 1 个月工资；
- 包吃住零成本：免费提供 2-4 人间宿舍（带空调、独立卫浴、WIFI、衣柜），入职当天拎包入住；一日三餐免费（早餐含粥 / 包子 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素一汤，每周加送水果），每月省 3000 + 元生活开支，工资可全额存下。
二、核心职责：流程化操作，新手也能胜任
- SMT 设备基础操作：按作业指导书，启动贴片机、回流焊炉等设备，设置基础参数（如贴装速度、焊接温度），操作有明确按钮标识，无需复杂调试；
- 生产过程监测：实时查看生产线运行状态，记录元件贴装良率、焊接质量数据（用专用设备扫码即可生成报表），异常情况（如设备报警、良率下降）仅需标记并上报主管，无需自行维修；
- 设备基础维护：配合团队完成设备清洁（用专用抹布擦除设备表面灰尘）、物料补充（按指引添加贴片元件）、简单故障排查（如更换损坏传感器），操作有 SOP 手册，按步骤执行即可；
- 安全规范执行：严格遵守车间安全要求（穿防静电服、戴手套，不触碰设备危险区域），每月参与 1 次 1 小时安全培训（内容含设备应急停机、火灾防护），简单易记且无考核压力。
三、薪资福利：全保障无短板，生活无压力（一）薪资：收入清晰，新手高起点
薪资构成具体标准（新手 / 熟手同享）基础薪资保底 8000 元 / 月，无经验也能拿满，收入稳定无浮动绩效奖金500-1000 元 / 月，考核标准宽松（设备操作无失误、数据记录完整即拿满），前 3 个月按 “满分 80%” 保底发年度年终奖入职满 1 个月可参与，最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍年度调薪入职满 1 年，按 SMT 技能掌握情况（如考取设备操作证）调薪 8%-15%，薪资可升至 9000-10000 元 / 月
（二）福利：覆盖全需求，无额外开支
- 食宿福利：
- 住宿：免费 2-4 人间宿舍（部分园区配洗衣机、公共洗衣房），无需押金物业费，水电补贴 50 元 / 月；
- 餐饮：免费一日三餐（食堂设 “清淡 / 微辣 / 重辣” 窗口，支持打包），不用自己做饭，节省时间成本；
- 保障福利：
- 五险一金：入职当月按 8000 元基数缴纳（不按最低标准缩水），医疗、养老、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金全覆盖；
- 职业福利：免费提供 SMT 设备操作证、焊接质量检测证培训（考证费企业全包），取证后额外补贴 500 元 / 次，积累行业技能；
- 生活福利：
- 年度免费体检（含电子行业专项检查：视力、听力）；
- 节日现金红包（春节 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）；
- 生日福利（200 元购物卡 + 定制蛋糕）、每月团建活动（如聚餐、观影）。
四、任职要求：低门槛，新手可投
- 年龄健康：18-38 周岁，身体健康（无近视度数超 800 度、心脏病等不适宜车间作业的疾病），无不良记录；
- 能力要求：会用智能手机（拍照、操作简单 APP）、认识基础数字和字母（能核对设备参数），做事认真细致、有责任心，具备基本沟通能力；
- 人群适配：新手、无 SMT 经验者、想转岗的普通工人均可投，电子、机械相关专业优先，非相关专业愿意学习也可投递；
- 急聘优势：简历 24 小时内优先筛选，支持线上面试（手机即可），录用周期缩短至 5 天，到岗后额外补贴 200 元交通补助，不设 “隐形门槛”（如不要求学历、经验）。
五、职业前景：电子刚需岗，发展无天花板
SMT 生产技术是电子制造 “核心刚需岗”—— 随着消费电子、新能源汽车电子需求增长，SMT 人才缺口持续扩大（2025 年预计超 8 万人），岗位长期稳定无 “被替代” 风险，成长路径清晰：
1. SMT 技术员（8000 元 / 月，起点）→ 2. 资深 SMT 技术员（10000-12000 元 / 月，1-1.5 年晋升，负责设备调试与良率优化）→ 3. SMT 生产组长（14000-16000 元 / 月，2-3 年晋升，统筹 5-8 人团队 / 单条生产线）→ 4. SMT 车间主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晋升，负责全车间 SMT 生产管理）
- 80% 管理岗从内部提拔，新手优先参与 “新生产线搭建、SMT 设备升级” 等核心项目，晋升速度比普通岗位快 25%；
- 技能适配电子厂、新能源车企、消费电子企业等多领域，未来换岗选择多、薪资议价能力强，是新手入门技术岗的优质选择。
六、急聘报名：快速入职通道
上五休二！SMT 生产技术岗急聘名额仅余 4 个！保底 8000 + 包吃住，五险一金 + 年终奖，岗位轻松上手！想找 “双休不加班、新手能做、收入稳” 的好岗 —— 选这个岗；想进电子刚需行业、积累技术经验 —— 速投不等人；赶紧报名，快速入职拿高薪！