岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展，根据公司招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，邀约面试，每日面试结果反馈汇总;
2、负责员工入转调离手续办理，建立、维护人事档案，月报表制作分析;
3、负责月度绩效数据收集、统计、核对;
4、负责员工考勤管理，每月社保增减;
5、负责办公用品管理、固定资产管理、办公费用核定、报销;
6、负责公司企业文化建设，团建活动策划及执行。
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历，有两年招聘经验
2、具备良好的office软件操作能力
3、有较强的沟通表达能力，工作认真，有责任心，积极热情
工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，周末单休，法定节假日休