岗位职责：
1、负责日常排班，订货，训练，招聘，发票报销，与物业和政府的公关对接等。
2. 巡查门店日常的QA/QC情况。
3. 日报，周报，月报的利润成本分析。
4. 对日常大众点评/美团/饿了么的维护管理
岗位要求：
1、年龄要求：23-35周岁，需要轻餐，简餐，西餐、快餐等店长管理经验；
2、经验要求：具备连锁餐饮品牌店长岗位3年及以上经验；具备开新店全流程经验为佳。
3、加分项：历史管理门店营业额≥60万；在业绩提升、大客户开发、人才培训发展方面有优秀案例等；
薪资待遇：
月薪7500+500全勤+1000住房补贴/宿舍
转正后额外增加：绩效1000-3000/月+激励奖金+排名权重加成，综薪10-15k
工作时间：
每日工作10小时，休息1小时；月休4天
早班8-19，晚班11-22，中班10-21
公司福利：
1、薪酬待遇：月薪9k起，包吃，可提供宿舍或给予住房补贴；
2、企业福利：社保，生日福利，节日福利，规范的职业培训，定期团建活动；
3、晋升标准：完成相关培训课程及鉴定后可申请述职，述职通过将晋升店长或进入店长人才储备池。