1、协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、根据董事长的日常工作安排，做好日常工作规划、接待指引，商务洽谈等，确保时间分配合理高效；
3、参与高层会议，撰写会议纪要并督办决议事项；跟踪会议决议的落实情况，协调相关部门推进执行。
4、跟进董事长交办任务的执行情况，及时反馈进展与问题。
任职要求:
1、年龄30-38岁，统招本科及以上学历，985院校毕业优先，企业管理、经济、金融、法律等相关专业，有一定的公关能力，熟悉日常接待礼仪；
2、较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
3、5年以上董事长/总裁助理或集团高管秘书岗位经验，熟悉大型企业战略管理及高层决策流程；有较强的文案功底，编制领导所需的各种文案要求；
4、性格活泼开朗，语言能力强，思维缜密、办事细心，做事干练具备良好的服务意识和工作态度；
5、应变能力强，擅长跨层级、跨部门协调，能精准把握高层意图并推动执行；
6、具有较强抗的压性，执行力强，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效与专业，能按时完成领导交给的各项工作任务。