岗位职责:
1、开展内外部人才识别、招聘面试，人才选拔、人才引进等工作;
2、开展干部管理工作，开展绩效考核、人才考察考核等工作;
3、协助负责公司活动组织，文宣工作，负责部门活动、方案策划等;
4、协助开展培训策划、培训管理、培训实施工作;
5、协助负责员工考勤、档案管理工作及部门其他相关工作。
任职资格: