岗位职责：
1、负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;
2、协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达3。负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决:
4、企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会等;
5、档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核。

任职要求：
1、药械类公司工作经验背景经历；

2、本科及以上学历，相关管理类专业，5年以上相关工作经历。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。