岗位职责

1、律所的日常事务处理；

2、打造律所文化及团队氛围；

3、对律师人员做好引进、考核、淘汰；

4、律所案件的收案、办案、结案进行统筹安排，并做好相关数据统计分析。

任职资格

1、有行政人事经验，懂得基本的人事管理流程俱佳

2、语言表达能力强、沟通能力优秀、

3、有较强的责任心，能主动梳理工作，有主动性。