岗位职责：
1.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
2.负责企业文化建设工作，做好档案整理，并协助员工培训；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，人力报表的输出；
5.组织各项会议并做好记录存档，上级交办的其它事项及其他人事日常工作。
任职要求：
1.大专以上学历，28-36岁，有2年以上制造业人力资源工作经验；
2.熟练Excel函数和数据分析，对数据敏感，沟通能力强；
3.具备清晰的职业发展规划，热爱人力资源员工关系/企业文化模块，抗压能力强。
公司福利：公司提供清远市区免费通勤班车，五险一金，提供吃住，带薪年假，节日礼物，生日礼品，公司环境优越！