1.负责业务团队招聘、培训、员工入转调离、员工关系等模块；
2.负责与各部门沟通协调，确保人力资源政策的有效执行；
3.:参与制定和优化人力资源管理流程，提升团队效率；
4.辅助业务人员进行业务流转、合同管理等

任职要求：
1.1年以上人力工作经验
2.统招本科以上学历
3.年龄：24-30周岁
工作时间:9:00-18:30，周日单休，节假日正常休

底薪+绩效+管理津贴等，综合薪资6k+，