岗位职责：
1.负责些行政工作
2.负责招聘岗位的发布，通过相应软件邀约招聘者到公司面试；
3.熟练使用相应办公软件进行办公;
4.其他临时事务
任职资格:
1.23岁—35岁，男女不限，人力资源相关专业优先
2.性格开朗大方，具有良好沟通表达能力和团队合作精神，工作认真负责，积极向上，服从管理
3.熟悉人力资源各项实务流程，有一定招聘经验优先
薪资福利：
1.综合薪资4000—8000+双重绩效+奖金+五险+带薪年假
2.周末双休、节假日休息
4.员工生日、节日福利、定期团建