职位描述：
1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案；
3. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
4. 组织员工培训、企业文化活动及考勤统计；
5. 处理员工关系，解答人事相关咨询；
6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求 ：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年以上人事相关工作经验；
3. 熟悉劳动法及当地人事政策，熟练使用办公软件；
4. 具备良好的沟通能力、执行力和责任心；
5. 性格开朗，具备团队协作精神。
待遇：
1.朝九晚五点半
2.双休法定
3.中午管饭