1、统招本科学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、2-3年及以上人事行政从业经验，熟悉HR流程体系，在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有一定沉淀；
3、较强的逻辑思考、学习力；
4、沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5、熟练掌握Office办公软件运用，Word公文写作、PPT、Excel数据分析能力突出；
6、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
福利：
五险、单双休轮休、一日三餐、下午茶