1、负责公司社群的运营管理，制定并实施社运运营计划；
2、负责社群发布内容的创作及发布，提升社群成员活跃度及留存率；
3、营造正能量、积极、活跃的社群氛围，并促进销售的达成；
4、制定并执行社群粉丝增长计划，通过线上、线下多渠道进行纳新，扩大社群人员规模；
5、引导社群成员参加品牌活动、购买产品或服务，实现社群商业最大化；
6、定期收集用户反馈，处理用户疑问与投诉，维护良好的消费者关系；
7、根据社群运营数据反馈，不断优化调整运营策略、输出的内容形式以及互动方式，高效的完成私域运营工作；
8、领导根据业务需要安排的其他工作。

任职要求：

1、具备2年以上新媒体运营或社群管理相关工作经验；

2、熟悉社交媒体平台（如微信、微博、抖音等）的操作和推广策略；
3、具有较强的文案撰写能力和内容创意能力，能够独立完成社群内容的策划与发布；
4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈及时调整运营策略；
5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
6、对互联网行业有热情，关注行业动态，了解用户需求；
7、具备一定的市场洞察力和营销意识，能够结合社群特点进行有效的营销推广。