公司是做什么的？
车易批是一家面向全国二手车商的一站式信息与担保服务平台企业。公司致力于构建高效、诚信的 B2B 在线交易生
态，切实解决二手车流通中存在的车况信息不透明、定金欺诈、跨域采购难、批发出车效率低、价格评估无依据等核心痛点。
自平台上线以来，车易批已汇聚超过 10 万二手车商，日均促成交易 50-100台，已成为行业内颇具影响力的服务品牌。
我们通过“微信群+小程序+专属管理员”的多维服务矩阵，为车商提供精准匹配、交易保障与效率提升的全链路支持。
核心职责与日常工作‌
‌社群管理与用户维护‌。
1.搭建并管理微信社交平台社群，包括拉新、留存、促活和转化全流程管理；‌‌
2.及时解答用户咨询，处理投诉与突发事件，维护社群秩序与用户满意度；‌‌
3.通过标签分类、差异化沟通等方式实现用户分层管理，提升服务精准度；
4.监控社群活跃度、用户留存率、成交转化率等核心指标，定期输出运营报告；
‌技能要求与工作环境
必备技能‌：熟练使用微信/常用的快捷键/打字速度一分钟不低于45个；
掌握基础数据分析方法，能够通过Excel等工具进行数据整理；
我们的工作只要是：主要依托线上平台完成工作，需适应高频次沟通与多任务处理‌；
二、为什么要选我们？
1、行业发展：目前国内新车二手车销售占比约为1：0.6，国外为1：1.5-3；二手车未来的交易量还有巨大的增长空间；
2、商业模式：随着买方增多，卖方的车也会买得更快，卖方就会增多，车源增多，买方也会越来越多。
3、岗位优势：客户复购率高，客户每月都要买车卖车，随着客户的积累，每月薪资稳定上升；
4、客户关系：我们帮助客户买到车，卖出去车，我们跟客户是共赢的关系。
5、淡旺季：没有淡季，每个月都是旺季；客户旺季需要大量收车，淡季需要想办法卖车；
6、个人发展：老板是90后，有很多缺点，能力也不够，所以只能分更多的钱，放更多的权。
三、薪资福利：
1、无责底薪4000+300全勤+15-55%提成+绩效+奖金；目前公司在职同事 每月到手过2万的占10%，过万的占40%；团队平均薪资8k以上。注意是每月！
2、上班时间：8.30~12.00,13.30~18.00；
3、国家法定节假日正常休息，过年带薪休假10-15天；
4、完善的员工培训：企业文化，专业知识，销售技能；
5、清晰的岗位晋升：销售—金牌销售—组长—主管—总监
6、晋升到主管可加入到公司高级合伙人计划，参与公司分红；
四、我们对你的要求：
1、价值观正。做事之前先做人，先论是非，再论成败；
2、踏实勤奋。事少钱多我们做不到，我们只有一分耕耘一分收获。
3、年龄22-35，电脑打字较快，普通话标准，大专以上学历；
4、一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，做事有目标感；
5、对汽车后市场行情感兴趣，认可二手车行业未来的发展；
6、有二手车行业工作经验、团队管理经验者可适当放宽要求；