1. 采购管理
1.1 建立供应商评估体系，组织招标/比价采购流程
1.2 审核采购合同条款，监控履约情况与质量验收
1.3 优化采购成本，有效降低年度采购成本
2. 接待工作
2.1 制定客户接待标准流程（含礼宾礼仪、差旅安排等）
2.2 管理接待预算执行，监督接待物资储备与使用
2.3 主导重大活动接待方案设计与现场执行
3. 政府对接
3.1 维护政府各部门的常态化沟通
3.2 申报政府补贴/优惠政策项目等
3.3 协调处理政府检查、调研等专项对接工作
4. 行政体系管理
4.1 统筹办公环境维护、固定资产管理与安全保卫工作
4.2 制定行政管理制度并监督执行合规性
4.3 管理行政预算，控制成本，提高资源使用效率

5.总经理安排的其他事项

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、公共关系、工商管理相关专业

2.英语6级,具备政府关系维护经验者优先考虑

3.掌握政府公文处理与政策解读能力

4.商务礼仪规范执行能力以及较强的突发问题的应变能力