一、岗位职责：

1、负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定并实施人才寻访方案；

2、负责候选人面试、录用、工作过程中的各项跟踪服务，为候选人提供相应的职业发展建议；

3、协助各业务部集中招聘考试期间的准备、审核、考试等事务性工作；

4、领导交办的其他工作和协助其他部门工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业，接受实习生；

2、有招聘或HR专员工作经验者优先；

3、工作态度认真，具有良好的团队合作精神和积极的工作心态；

4、能接受加班；

5、工资面谈。