【与岗位高度匹配的优秀候选人，薪酬面议】
【岗位职责】
1、负责制定公司整体视觉设计策略，根据公司品牌定位和业务需求，规划和指导视觉设计方向，确保公司各产品线和品牌形象的一致性和专业性。
2、带领视觉设计团队完成各类设计项目，包括但不限于品牌视觉形象设计、产品界面设计、宣传物料设计、活动视觉设计等，把控设计质量和风格，提升公司品牌的视觉影响力。
3、负责团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、职业发展规划等，营造积极创新的团队氛围，提升团队整体设计水平和协作能力。
4、与产品团队、市场团队密切合作，深入理解业务需求和用户需求，通过视觉设计提升产品的用户体验和市场竞争力；参与产品的前期规划和设计评审，提供专业的视觉设计建议和解决方案。
5、关注行业动态和设计趋势，定期组织团队进行学习和交流活动，引入新的设计理念和技术，推动团队不断创新和进步；同时，负责与外部设计机构或设计师的合作与沟通，拓展设计资源和合作渠道。

【任职要求】
1、学历背景：设计相关专业，本科及以上学历，硕士学位优先。
2、工作经验：5-8年视觉设计经验，2年以上团队管理经验，有主导大型项目视觉设计的成功案例。
3、专业技能：精通平面设计、品牌设计、界面设计等领域，熟练掌握Adobe Creative Suite（如Photoshop、Illustrator、After Effects等）等设计工具；对设计趋势有敏锐的洞察力，具备卓越的创意构思和设计执行能力。
4、能力素质：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效激励和培养团队成员；有出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队（如产品、市场、研发等）紧密合作；拥有较强的项目管理能力，能够合理分配资源，确保项目按时高质量完成。