【岗位职责】
- 负责招聘与人员配置，协助开展销售及客服岗位的招聘工作
- 参与绩效考核实施，推动企业文化建设与制度落地

【职位要求】
- 大专及以上学历，1-2年相关工作经验
- 人力资源相关专业优先，熟悉企业文化和制度
- 有招聘销售或客服经验者优先，具备招聘与配置实操能力
-执行招聘计划，发布信息、筛选简历并初面
-跟进新员工入职情况，做好接待与考勤管理
-邀约面试，协助培训及送训
-记录离职面谈内容
-完成领导交办事项及行程安排
#沟通协调能力强，执行力高，抗压好
#责任心强，具备团队合作意识
#年龄25-45岁
【工作时间】
#周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00 周休1.5天 ，月休6天

【新人方案】
- 综合薪资：5000-9000元/月
- 福利：商业五险、养老金、年底双薪、话补