一、岗位职责：
1、根据公司开店需求，完成公司的营业销售收入指标和利润指标；
2、负责公司民宿的经营管理，分析规划民宿房源特色，做好房源定位规划；
3、实时了解房源动态，稳定价格定位，了解订单及分配情况，做好房源入住率提升；
4、负责民宿员工的管理及员工的招聘，培训工作，培养人才，提高民宿员工的服务质量和员工素质；
5、负责根据公司要求，开拓新店，选址，初步的沟通谈判工作；
6、维护好民宿周边的公共关系，处理店内复杂事宜。
7、领导交代的其它工作。
二、认知要求
1、大专以上学历，擅于沟通表达，有一定的统筹管理能力；
2、有3年以上民宿，OTA相关运营工作经验；
3、逻辑清晰，有条理，执行能力强；