岗位内容：
1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；
2. 根据gop预算控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；
3. 协调部门的工作，确保部门之间的有效协作；

任职要求：
1. 有同岗位经验2年以上；
2. 具备一定的抗压能力，组织协调能力，有良好的沟通能力，善于解决问题；
3. 熟悉ota运营思维