一：人事方面的工作
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 参与薪酬福利计算和发放；
二：行政方面的工作
1.公司水电等费用缴纳管理
2.公司卫生打扫的安排，跟进，督促
3.日常报销费用核对
4.微信群，钉钉，企业微信等管理
4.公司日常行政等各方面的管理
三：项目方面
1.原始记录扫描上传归档，检测报告盖章邮寄
2.照片视频下载归档
3.项目报价比价单制作，配合业务制作合同盖章存档等
四.领导交办的其他工作
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