工作职责
1. 负责招聘公司空缺岗位，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，满足业务团队的人力需求。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事基础模块操作，了解传媒行业招聘特点者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调内外部资源。
4. 工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件。
补充说明
1. 薪资范围：4000+ 工作时间12-9点 不起早 不加班