岗位职责：
1、人力资源基础工作的实操，基本制度的遵守与监督
2、各会所日常巡店、环境、卫生的检视及整改跟进，以提升整体店面的品牌形象及环境标准
3、营销活动行政事务的配合与支持
4、其他日常行政事务的处理
任职资格：
1、性别不限，身高160cm以上，身材匀称，形象干练，性格稳重、务实
2、表达沟通能力较好，有责任心，较好的逻辑思维能力
3、品牌连锁终端销售从业经验2年以上，了解终端店务及服务标准
4、具备人力资源基础知识与实操，办公软件熟练使用
5、人事行政工作经验2年以上，生美从业经验优先