岗位职责：
1. 负责薪酬核算工作：核对考勤打卡记录与提成数据，编制工资表
2. 员工材料管理：核对门店员工入离职材料，跟进门店材料补交事宜，及时沟通处理问题；整理纸质材料
3. 配合完成门店新员工信息及卡号变更信息统计
4. 负责社保及商业保险相关操作
5. 依据职能部门用人要求，完成空岗、扩编等情况的招聘任务
6. 完成其他统计类工作
任职要求：
1. 工作态度谨慎、认真、负责，具备一定抗压能力
2. 性格沉稳、不焦躁，做事细致严谨、有耐心
3. 熟练掌握办公软件
4. 可接受月初加班及法定假期调休
岗位福利：试用期1-3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元
工作时间：早九晚六，每周休息1天
其他福利：工龄奖、团建活动、社保