1.负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作；
2.根据公司人员需求计划，开展人员需求申请及招聘工作；
3.组织开展公司各项培训工作；
4.负责员工人事档案管理；
5.公司社保帐户、员工个人帐户的日常管理；商业保险的管理；节假日福利的设计执行；
6.员工差旅审核相关费用报销；
7.相关会议的组织策划执行、企业宣传、视频拍摄剪辑；
8.负责统计员工薪资绩效;
9.行政相关工作；
10.负责完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1.人力资源、企划设计、视频剪辑等相关专业优先，会视频剪辑者优先，本科及以上学历，男女均可，党员优先。
2.接受异地工作者。
3.有团队意识，认真负责，做事细心；
5.热爱农业，认同企业文化。