1、负责公司宣传计划的编辑，对外宣传资料撰写，公司介绍PPT编制并按季度更新:
2、负责公司年度大事记整理(月度更新);
3、负责公司各类舆情监控，各类公关稿件、应公关事
件应急方案编辑
4、负责管理企业品牌输出，包括网站、出版物、广告的创意及设计，传播视频制作，宣传品及企业文化相关产品的设计;
5、负责公司品牌宣传、企业文化活动的组织、实施,6、负责公司层面荣誉、奖项创建申报及资料汇编;
7、组织策划搭建公司的自媒体运营(包括但不限于公众号、视频号、抖音、头条等热门APP)8、负责活动、会议、接待等照片、视频拍摄与剪辑
等
9、完成部门经理交办的其他各项工作任务,
任职要求:
1、具备扎实的培训经验和良好的沟通技巧
2、能够独立设计和实施培训课程
3、对培训工作有热情，能够激发员工学习兴趣
4.有1-2年培训行业经验，有企业培训经验
工作内容:
1、负责新员工岗前入职培训、公司制度培训，企业文化培训，产品知识，销售模式，薪资结构等
2、设计并执行培训课程，确保培训内容的质量和效果能根据公司发展结合实际培训，更新培训内容
3、与员工互动，解答法律相关问题，销售新人培养提升员工素养