中国人民保险作为国内领先的金融保险集团，始终秉持“人民保险，服务人民”的使命，石家庄市分公司现因业务发展与团队建设需求，诚邀优秀人才加入综合管理岗，共同助力公司高质量发展，为员工提供稳定广阔的职业平台。
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试组织与评估，为团队精准吸纳适配人才。
2. 统筹培训实施工作，根据员工发展需求与业务目标，策划并落地培训课程，跟踪培训效果。
3. 支撑团队日常运营，协调跨部门事务，保障团队沟通顺畅、工作高效推进。
4. 协助员工制定职业规划，结合个人能力与公司发展方向，提供职业发展建议与支持。
5. 关注团队成员心态动态，通过沟通引导、团队活动等方式，营造积极健康的工作氛围。
6. 负责员工入离职、转正、社保公积金等人事手续的办理与归档，确保人事管理规范有序。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 年龄：27-45周岁，具备成熟的工作心态与责任意识。
3. 能力：拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效处理跨部门协调事务；具备自我管理能力与主动学习意识，可快速适应行业与公司业务变化。
4. 经验：2年以上人力资源管理、行政管理或综合管理相关工作经验，有金融、保险行业从业经验者优先。
5. 素养：有明确的职业追求与企图心，工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力。
三、薪资待遇
1. 薪酬：综合到手薪资5000-7000元/月，绩效工资与个人工作表现、团队业绩挂钩，多劳多得。
2. 福利：转正后缴纳社保，额外缴纳企业年金，为员工退休生活提供更坚实保障。
四、其他福利
1. 培训：拥有完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理层培训等，助力员工持续成长。
2. 团建：定期组织团队建设活动（如户外拓展、节日聚餐、主题沙龙等），增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
3. 晋升：晋升机制公开透明，不设论资排辈，根据员工工作能力、业绩表现与发展潜力提供横向轮岗、纵向晋升机会，晋升空间广阔。
中国人民保险石家庄市分公司期待您的加入，与我们一同践行使命，共创未来！