岗位职责：
1、负责公司人事行政日常事务的管理与协调，确保部门运作顺畅；
2、参与制定和优化人事行政相关制度与流程，提升工作效率；
3、组织员工招聘、入职、培训、考核等人事工作，维护员工档案；
4、管理办公物资、固定资产，保障办公环境及安全；
5、协助处理公司各类行政事务，如会议安排、来访接待等。
岗位要求：
1.25周岁~35周岁
2.大学专科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验优先；
3..具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
岗位福利：
1.底薪5000+绩效+招聘提成
3..朝九晚六、中午休息一个半小时、固定周日休息节、假日正常休、过年年假18-20天、带薪休假
4.每个月聚餐一次、三个月办一场生日会、半年团建一次
5.纯坐班岗位、公司提供资源、上手容易！
6.公司下楼就是地铁站、工作氛围好、办公环境好~