工作内容:
1.依据公司的人力资源需求计划，负责招聘工作，收集招聘信息，制定招聘计划，完成各个岗位的招聘。
2.维护和更新招聘网站，发布职位信息，约聊和通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试和录用跟进。
3.日常行政事务处理，做好各小组和各部门之间的协调工作，完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.要求25-36岁，大专以上学历；
2.有较强的沟通、协调及执行能力；
3.有1-3年人事招聘经验，能完成独立面试。
薪资待遇：基本工资+岗位津贴+全勤奖+奖金+五险
月收入4000-5000元，交五险
工作时间:
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30
休息日:单双轮休，月休6天，法定节假日正常休