岗位职责：
1、负责招聘工作,能独立负责应聘人员的预约,接待及面试；
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、协助部门开展绩效管理、薪酬、员工关系工作；
5、员工关系维护；
6、办公资产及用品的管理及采购；
7、组织公司活动的举办；
8、公司证照年审及管理，公章使用及登记管理。
9、运营数据统计及客户档案管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上同人事岗位工作经验；
2、有律所工作经验优先考虑。
3、工作认真细致，责任心强；
4、有团队协作精神，乐于助人；
5、熟练操作办公软件系统。
【福利待遇】
1、薪资面议、缴纳五险；
2、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；
3、享受系统带薪业务培训；
4、重大节日福利，工作满一年享有工龄工资及带薪年假；