岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，介绍公司产品，达成销售目标，有相关话术流程培训，易上手；
2、根据已有公司额度的客户进行回访，告知客户优惠活动，与客户进行良好沟通，达成销售目标；
3、遵守公司规章制度和工作流程，服从上级领导安排，完成公司交办的其他任务。
招聘要求：
1、年龄20-32岁，有电销或客服电话经验优先；
2、大专以上学历，有同行电销经验者，可放宽；
3、普通话标准，具备良好的表达能力、沟通能力；
4、具备良好的服务意识和应变能力，思维敏捷，具有一定的抗压能力；
5、个人征信良好。
薪酬待遇：
1、无责任底薪3000-3500元（含200元全勤奖）+绩效（上不封底）*考核系数；优秀者可达2w+，平均薪酬7000-8500元左右；
2、五险一金；
3、带薪年假、各种节日福利；
4、定期举办下午茶、团建。
晋升空间：
1、导师/小组长-储备干部-团队经理-项目经理，优秀者公司将给与晋升机会，向管理层迈进；
2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位；
3、优秀员工还可获得异地培训机会，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。
工作时间:
1、08:50-18:30；
2、午休2小时；
3、周末双休，享国家法定节假日休息。